我院第八屆職工代表大會第二次會議和工會會員代表大會于2013年12月28日至29日召開，出席會議的正式代表應(yīng)到72人，實到70人；特邀代表10人。省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳機(jī)關(guān)黨委專職副書記、直屬工會工委主任張普林、勘察設(shè)計處處長梁澤慶、國際處處長李春雷出席會議并作了講話。

會議審議并通過了院長工作報告、院財務(wù)工作報告、關(guān)于提高退休內(nèi)退人員統(tǒng)籌外生活補(bǔ)貼的實施意見、關(guān)于支持院專業(yè)公司開拓市場的實施辦法、院工會工作報告和工會財務(wù)工作報告，聽取了各代表組的討論情況匯報。會上，部分公司負(fù)責(zé)人與院長簽訂了經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書。

會上，付憲章院長作了題為《實施品牌戰(zhàn)略 推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級 為早日實現(xiàn)區(qū)域強(qiáng)院目標(biāo)而奮斗》的工作報告，報告簡要總結(jié)了院2013年和過去十年的主要工作成效，找準(zhǔn)了2013年工作中存在的不足和與同行業(yè)先進(jìn)單位的差距，明確了院2014年工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。

針對明年和今后一段時期我院改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，會議提出了七大戰(zhàn)略性舉措：一是加強(qiáng)兩級班子建設(shè)，打造精干高效團(tuán)隊；二是著眼企業(yè)未來發(fā)展，加快實施戰(zhàn)略布局；三是提升管理能力水平，促進(jìn)企業(yè)管理升級；四是切實保障改善民生，提高職工幸福指數(shù)；五是深化文明創(chuàng)建工作，確保文化戰(zhàn)略落地；六是積極參與公益事業(yè)，切實履行社會責(zé)任；七是發(fā)揮黨群組織作用，凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)。