2017年勘察院紀檢監察工作的總體要求是：深入貫徹黨的十八屆六中全會、中央紀委七次全會和省委十屆十五次全會、省紀委八次全會精神，按照山東國惠投資公司的具體要求，積極圍繞院“十三五”規劃和年度目標任務，切實落實全面從嚴治黨“兩個責任”，堅持穩中求進、提質增效，推動我院各項工作健康良性發展。

一、進一步明確落實責任

院黨委要切實履行黨風廉政建設的主體責任。根據上級關于落實黨風廉政建設責任制工作任務要求，圍繞實際工作，進行細化和責任分解，明確目標要求、具體內容和保障措施，把黨風廉政建設落到實處。院黨委主要負責人要切實履行黨風廉政建設第一責任人的責任。敢于負責、敢于擔當，對我院的黨風廉政建設負總責，重要工作親自部署、重大問題親自過問。院黨委班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。要認真落實“一崗雙責”，結合分管工作，積極提出防治腐敗的意見和建議，并強化對分管部門日常監督檢查。院紀委要切實履行全面從嚴治黨監督責任。定期組織檢查，查找不足，研究對策，促進工作落實;進一步完善內部監督機制，建立健全自我監督體系，增強自我凈化、自我提高的能力。協助院黨委壓實全面從嚴治黨責任，黨委主要負責人與院分管領導、各支部書記簽訂黨建目標責任書。對以上不認真履行職責、抓黨風廉政建設不力的有關責任人，將依據中國共產黨《紀律處分條例》《問責條例》擔責。

二、進一步規范權力運行

院黨委、紀委及各單位、各部門要做好廉潔風險排查和防控工作。對重點崗位、關鍵環節、重大決策等方面存在的廉潔風險點，切實制定有針對性的防控措施，逐步形成權責明晰、制約有效、科學合理、監督有力的內控機制，讓權力始終處于有效監督之下，從源頭上減少和預防腐敗。　

院黨委、紀委要著力抓好領導干部廉潔從業、依法用權教育監督工作。把《黨章》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《黨員領導干部廉政準則》作為廉潔文化建設的重要內容，以領導人員和重點崗位人員為重點，有針對性地開展黨紀法規教育、典型案例教育、落實中央八項規定精神和作風建設教育，筑牢遵紀守法的思想防線。全年組織開展黨的紀律專題教育培訓不少于2次。要進一步完善和嚴格執行省國資委、山東國惠投資公司和我院制定的收入分配、干部任用、材料設備采購、勞務分包等各項制度規定，把權力關進制度的籠子里。嚴格落實《廉潔從業約談實施辦法》，紀委主要負責人每年至少進行1次與中層正職的廉潔談話，做到思想引導、提醒警示、要求紀律到位，讓每名領導干部自覺做廉潔從業、依法用權的表率。

三、進一步嚴明黨的紀律

各級黨組織和黨員干部要嚴格遵守黨的政治、工作、群眾、廉潔、作風、生活等各項紀律。結合我院工作實際，更要突出嚴明黨的政治、組織紀律，堅決糾正無組織紀律、自由主義、大局核心意識淡漠等現象；更要突出強化廉潔紀律，嚴禁黨員干部、各部門負責人利用業務開展、婚喪嫁娶等機會，收受下屬及有利害關系單位和個人禮金等行為；更要突出嚴格遵守“八項規定”，嚴肅查處各級黨員干部吃喝玩樂、違規使用公車等問題。2017年至少組織1次專項檢查，對違反“八項規定”精神的典型問題，發現一起查處一起。

四、進一步抓好信訪舉報案件查辦

院黨委、紀委要嚴格信訪分析和信訪舉報處置。對信訪線索進行認真分析排查，嚴格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結五類標準分類處置。要做到抓早抓小抓細，針對苗頭性、傾向性問題，及時與被反映人進行約談、函詢，對有關單位及人員打招呼、敲警鐘，做到防微杜漸，防患未然。對實名舉報和線索明確、問題具體的匿名舉報，進行重點核查辦理，并按照規定時限、權限將收件數量、處置結果上報公司紀委。

五、進一步狠抓制度落地

在院紀委工作制度、院廉潔從業實施細則等制度基礎上，進一步健全紀檢監察專項制度，如出臺年度紀檢監察工作要點、修訂加強廉潔風險防控體系建設等。同時，加大對制度執行落實情況的監督檢查。對院已制定出臺的管理制度，要切實內化于心、外化于行，不讓制度成為一紙空文。嚴格按照國惠投資公司的要求，及時上報半年、年度我院紀檢監察工作制度制定和執行情況。

六、進一步打造敢于擔當的紀檢干部隊伍

年內將結合院公司制改革，紀委將進行換屆，進一步充實調整紀檢監察隊伍。同時，加強紀檢監察干部業務知識的學習和培訓，年內組織2次，增強發現問題、查清問題、信訪案件處置的能力和水平，努力打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊，為建勘院的健康穩定發展保駕護航。